или закажите обратный звонок
Пн –Чт с 10:00 до 19:00,Пт с 10:00 до 18:00
  1. Главная
  2. База знаний
  3. Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера
ORM

Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера

В результате проведенных работ видимость негатива на поиске снизилась на 92%.

304 | 0

КЛИЕНТ: Крупный автодилер.

  • Более 20 дилерских центров.
  • Оказывает комплекс услуг по реализации и обслуживанию автомобилей.

РЕГИОН: Россия.

ЦЕЛЬ: Улучшение HR-репутации бренда.

ЗАДАЧИ: Корректировка тональности HR-ресурсов в выдаче ТОП-20 поисковых систем Яндекс и Google.

СТАРТ ПРОЕКТА

Крупный автодилер обнаружил негативную тональность упоминаний бренда в сети от лица сотрудников. Специалисты AMDG составили план действий, в ходе которого были выявлены основные темы негатива. Чтобы не раскрывать информацию о клиенте, в статье название компании мы заменим на «бренд».

Для начала мы подобрали 3 целевых высокочастотных запроса:

  • «бренд» отзывы сотрудников;
  • ГК «бренд» отзывы сотрудников;
  • «бренд» работа отзывы.

Затем команда проекта проанализировала ТОП-20 поисковой выдачи Google и Яндекс по вышеперечисленным запросам, что составило 120 страниц с информацией о «бренде». Исходя из полученного списка, мы определили перечень целевых страниц, с которыми наиболее внимательно работали в дальнейшем. На ежемесячной основе мы актуализировали данные и уже через некоторое время увидели положительную тенденцию изменений.

Получив у клиента более детальную информацию по условиям работы в компании, корпоративным бонусам, особенностям трудоустройства, функционалу распространенных должностей и т.д., команде AMDG удалось лучше понять ситуацию. На основе полученных данных специалисты по управлению репутацией разработали подробную механику реагирования на негатив и создали аргументатор с распространенным негативными инфоповодами касательно HR-репутации компании.

Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru - Изображение №1

РЕЗУЛЬТАТЫ

  • На старте работ в поиске по запросам в отношении HR-репутации бренда все страницы (100%) носили негативный характер, а позитивные отсутствовали вовсе. По итогам работ количество позитивных страниц в поисковой выдаче равнялось 92%.

Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru - Изображение №2
Тональность страниц в поисковой выдаче ТОП-20 Google и Яндекс
касательно HR-репутации «бренда».

  • Количество человек, которые видят негатив по запросам об HR-репутации бренда, снизилось на 92% (с 1084 до 84).

Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru - Изображение №3
Видимость негатива по HR-репутации в ТОП-20 Google и Яндекс (человек/месяц).

(0)

Комментарии

Написать сообщение …Загрузить файлы?

Делимся десятилетним опытом продвижения и web-исследованиями по отраслям в рассылке

Всего 2 раза в месяц

Наш и клиентский опыт в digital за 10 лет по отраслям

Подробности в первом письме

Другие наши кейсы
Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru- Изображение №1

6 Марта 2019

Как вывести в ТОП-10 сайт крупнейшего агентства недвижимости в Москве

Улучшение видимости сайта в ТОП-10 Google на 32%.

Читать далее...
Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru- Изображение №2

27 Февраля 2019

Как увеличить лояльность клиентов в медицинской отрасли

За 6 месяцев работы рейтинг на Яндекс.Маркете вырос с 1 до 5 звезд.

Читать далее...
Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru- Изображение №3

24 Января 2019

Привлечение внимания к услуге «Биометрия» от Росбанка

Продвижение с помощью видеоблогеров: более 1 997 326 просмотров!

Читать далее...
Кейс по улучшению HR-репутации крупного автодилера - читайте в разделе Кейсы на www.artox-media.ru- Изображение №4

26 Ноября 2018

Репутационный менеджмент для сети химчисток

Снижение видимости негатива в поиске на 87%.

Читать далее...

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ОБЯЗАТЕЛЬНО СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ